Статья 5.30 КоАП РФ — Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Коротко
Статья 5.30 КоАП РФ — Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения — справочная страница. Ниже приведены текст нормы, практические пояснения и ссылки для подготовки документов.
✓ Справочная страница: проверьте редакцию
Статья 5.30. Статья 5.30 КоАП РФ. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
1. См. п. 2 комментария к ст. 5.28. О статусе работодателя, лица, его представляющего, см. п. 1 комментария к ст. 5.28, п. 1 комментария к ст. 5.29.
Под необоснованным отказом от заключения коллективного договора, соглашения следует понимать отказ по причинам, не указанным в Законе РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в ред. Федеральных законов от 24 ноября 1995 г. N 176-ФЗ и от 1 мая 1999 г. N 93-ФЗ).
В качестве возможных причин правомерного отказа от заключения коллективного договора, соглашения следует рассматривать разглашение одним из участников соответствующих переговоров сведений, являющихся служебной или коммерческой тайной. В этом случае другая сторона вправе отказаться от заключения коллективного договора, соглашения.
2. Момент подписания коллективного договора, соглашения, протокола разногласий является моментом окончания коллективных переговоров по заключению коллективного договора, соглашения.
Соглашение вступает в силу либо с момента его подписания сторонами, либо со дня, установленного в соглашении.
3. О рассмотрении дел об административных правонарушениях, предусмотренных комментируемой статьей, см. первый абзац п. 5 комментария к ст. 5.27.
Применение статьи 5.30 КоАП РФ
Статья 5.30 КоАП РФ «Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения» применяется при обжаловании постановлений и рассмотрении дел об административных правонарушениях. Судьи и юристы обращаются к ней для определения прав и обязанностей участников правоотношений. Норма входит в состав Кодекс об административных правонарушениях РФ и действует в совокупности со смежными статьями.
Ключевые положения
- См. п. 2 комментария к ст. 5.28. О статусе работодателя, лица, его представляющего, см. п. 1 комментария к ст. 5.28, п. 1 комментария к ст. 5.29.
- Момент подписания коллективного договора, соглашения, протокола разногласий является моментом окончания коллективных переговоров по заключению коллективного договора, соглашения.
- О рассмотрении дел об административных правонарушениях, предусмотренных комментируемой статьей, см. первый абзац п. 5 комментария к ст. 5.27.
Часто задаваемые вопросы
Что регулирует статья 5.30 КоАП РФ?
Статья 5.30 КоАП РФ «Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения» устанавливает правила и требования, применяемые судами при рассмотрении дел. Полный текст нормы приведён выше.
Актуальна ли статья 5.30 КоАП РФ в 2026 году?
Да, статья 5.30 КоАП РФ действует в редакции, актуальной на апрель 2026 года. Текст регулярно обновляется по официальным источникам.
Как применяется статья 5.30 КоАП РФ на практике?
Суды применяют статью 5.30 КоАП РФ при наличии соответствующих оснований, установленных диспозицией нормы. ИИ Помощник Судьи автоматически ссылается на актуальные нормы при подготовке проектов судебных актов.
ИИ Помощник Судьи
Подготовка проектов судебных актов с учётом актуального законодательства
Попробовать